RAC-L Leadership Modul V - Erfolgreich verändern

Aufgrund der aktuellen Corona-Kontaktbeschränkungen haben wir uns dazu entschlossen, bis zu einer Beruhigung der Situation keine Seminar-Termine anzusetzen. Unsere Seminare sind alle mit einem hohen Praxis- und Übungsanteil ausgestattet, daher warten wir mit den nächsten Terminen bis ein relativ gefahrloses miteinander Arbeiten wieder möglich ist.

Mit einer Reservierung sichern Sie sich einen der ersten Plätze, wenn es wieder los geht. Sobald wir wieder Termine anbieten können, erfahren Sie es dann unmittelbar und können sich passende Zeiten aussuchen.

Inhalte:

- Wie funktioniert Veränderung?

- Wie erkenne ich die Auswirkungen von Veränderungen auf die Mitarbeitereinstellung?

- Wie identifiziere ich Veränderungsbedarf?

- Wie kommuniziere ich Veränderungsbedarf?

- Wie definiere ich den Veränderungsprozess?

- Wie nehme ich meine Mitarbeiter bei dem Veränderungsprozess mit?

- Wie initiiere und begleite ich Veränderungsprozesse nachhaltig?

- Wie beschleunige ich den Veränderungserfolg?

- Wie schaffe ich Mut für Veränderungsprozesse?

- Wie sichere ich den Veränderungserfolg?

- Etc.

2-tägiges Präsenz-Seminar

Die Teilnehmer lernen verschiedene Mechanismen bei Veränderungen kennen. Es werden die Veränderungsdynamik und Reaktionen von Mitarbeitern bearbeitet und betrachtet. Darüber hinaus wird auf die nachhaltige Sicherung des Veränderungserfolgs eingegangen.

Alle Inhalte und Übungen sind an den wertschätzenden Grundsätzen der RAC≡L® Philosophie orientiert. RAC≡L® steht für Respekt, Attention, Competence empowers Leverage.

Generell wird sehr viel Wert auf die Vermittlung der entsprechenden Wissensbasis, aber auch auf die praktische Anwendung gelegt. Nur die Übung sichert die Anwendung.

Zielgruppe:

Das zwei-tägige Seminar richtet sich an alle, die heute schon führen oder sich drauf vorbereiten. Durch den RAC≡L® Ansatz sprechen wir Führungskräfte aller Hierarchieebenen und Unternehmensgrößen an.

Voraussetzungen:

Für die Teilnahme an dem Seminar sind keine Voraussetzungen definiert. Jedoch wird der Besuch der Module I bis IV des RAC≡L® Leaderships empfohlen.

Maximale Teilnehmerzahl: 12

Wenn eine verbindliche Buchung mit Termin erfolgt, erhalten Sie eine Auftragsbestätigung, die Sie uns bitte komplett ausgefüllt und unterschrieben zurücksenden, diese bildet dann den Seminarvertrag. Sollten Sie über einen Rabatt-Gutschein verfügen, schicken Sie ihn zusammen mit der Auftragsbestätigung an uns. Wir berücksichtigen ihn dann bei derr Rechnungsstellung. Zu unseren weiteren Regelungen beachten Sie bitte unsere AGB. Sie werden integraler Bestandteil des Vertrags.